佛山市第一人民醫院

佛山市第一人民醫院2021年招聘崗位需求公告

一、單位簡介

醫院始建于1881年，占地12萬m2，建筑面積34萬m2，開放床位2500張，1997年被譽為“中國醫院現代化建設起點”。1991年獲全國首批、廣東省首家三甲醫院，2015年率先成為廣東省首家通過“三甲復評”的綜合性醫院。2019年主要醫療業務指標：門急診3492787人次，出院113279人次，住院手術77471臺次，平均住院日7.68天。醫院擁有省重點學（專）科17個，為國家首批住院醫師規范化培訓基地、全國優秀全科專業住院醫師規培基地、衛生部四級婦科、外科、耳鼻喉內鏡與微創技術培訓基地、全國血液透析管理示范中心、全國健康管理示范中心等，器官移植技術走在全國前列，創造了回顧性全球首例非典病人和首例重癥甲流產婦搶救成功的的生命奇跡。

醫院傳承弘揚百年醫院文化，在國內率先開展現代化醫院管理建設，率先開展醫療質量安全持續改進評價管理，堅持“安全、優質、發展”，堅持“質量建院、科技興院、人才強院”，堅持“以病人為中心，以質量為核心”，創建急危重癥救治、轉化醫學、學術交流、教學人才培養四大中心和微創診療、器官移植、腫瘤精準治療、器官衰竭救治、智慧醫療創新五大平臺，創建“標準化、信息化，制度化、常態化”質量安全管理機制，創建“質量控制、崗位績效、數字智慧、滿意評價、科技登峰、黨建文化”的六大管理制度保障體系。

醫院先后榮獲全國文明單位、國家節約型公共節能環保示范單位、全國醫療服務價格和成本監測先進單位、醫院管理持續改進示范醫院、改善醫療服務全國優質服務示范醫院、省現代醫院管理制度示范醫院、廣東省公立醫院績效考核第五名、廣東省首批互聯網醫院、省改善醫療服務行動計劃示范醫院第一名、省衛計委智慧醫院建設單位、連續三年獲評“廣東省三級公立醫院第三方滿意度調查第一、連續三年全院DRGs病組名列全省前茅、連續六年獲評佛山口碑榜“公共服務最佳口碑單位”等榮譽。

二、招聘基本要求

1．遵守中華人民共和國法律和法規，無犯罪記錄；

2．具有良好品行及職業道德，無黨紀政紀處分；

3．責任感強，具有團隊精神；

4．具有正常履行職責的身體條件；

5．醫生、醫技崗位初始學歷須為國家統招全日制本科起點、護理崗位初始學歷須為國家統招全日制大專起點；

6. 非中醫、中西醫結合執業證（中醫科除外）。

三、報名截止時間

即日起至2021年1月10日

四、招聘崗位

五、福利待遇 

福利待遇：

（1）年度調薪，享受年底獎金；

（2）購買五險一金，年度免費體檢；

（3）享受國家法定節假日和年假；

（4）提供伙食補助；

（5）辦理人才引進、入戶；

（6）高層次人才協助解決愛人工作及孩子就學問題；

（7）職稱晉升渠道暢通，晉升后即可享受相應待遇

薪酬待遇：

? 博士后出站人員：

年薪：30萬元起

佛山市提供30萬元安家補貼，30萬元科研啟動經費；對國（境）外全職新引進博士后再給予10萬元生活補貼。

根據廣東省佛山市人才引進相關規定辦理事業單位正式編制。

? 博士后進站人員：

年薪：第一年18-20萬元 第二年22-24萬元 第三年27-30萬元

佛山市提供20萬元科研啟動經費，每年給予18萬元生活補貼，配偶待業期間每月給予3000元生活補貼。

表現優異者可留院工作，享受上述博士后出站人員待遇。

? 博士研究生：

年薪：第一年18-20萬元 第二年22-24萬元 第三年27-30萬元

佛山市提供20萬元安家補貼，對國（境）外全職新引進博士再給予10萬元生活補貼。

根據廣東省佛山市人才引進相關規定辦理事業單位正式編制。

? 碩士研究生：

年薪：第一年15-16萬元 第二年17-18萬元 第三年19-20萬元

佛山市提供3年每年9000元住房補貼。

六、招聘流程安排

1、簡歷初篩

2、面試、筆試

3、資格審核

4、臨床技能考核

5、院內審批

6、體檢

7、簽訂協議

8、入站/入職

七、聯系方式

簡歷投遞鏈接：https://www.jobmd.cn/company/1791849.htm

電話：0571-26894615 孫老師（丁香園） 

郵箱：sunhui@dxy.cn