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吳盛裕:“許多工作通過學習可以勝任”
2014年05月04日00:00   瀏覽:21371次  


騰訊、網易、華為、神州數碼、環球市場、IBM、移動……這些企業都留下了軟件學院信息技術專業大四學生吳盛裕的足跡。除了到和自己專業對口的這些企業去面試外,他還去面試了銀行職員,參加了深圳海關公務員的考試,在沒有怎么準備的情況下,居然考出了124.4分的高分。經過這么多求職嘗試后,20091月份,吳盛裕和IBM簽約,兩個月的找工生涯暫告結束。

雖然在找工作之前就有了基本就業方向的預想,在面試過程中他還是不斷調整自己的就業方向。在自己主要就業方向之外,他抱著都試一下的心態向其他一些企業投遞簡歷,所以面試范疇非常廣。他說,面試也不一定只是為了爭取一個工作的機會,有時候是通過面試來了解一些自己并不熟悉的企業,對各種不同行業都有一些了解,很好地擴大了自己的知識面。嘗試不同的行業也算是一種別樣的經歷,就像他的公務員考試就完全是計劃外的事情。

提到對面試的體會,吳盛裕說:面試其實是雙方的互相了解,不應該太刻意,要表現真實的自我。在他看來,自己并沒有對某一個領域有特別深入的鉆研,不能說很清楚某一個行業,也無法肯定地說自己是否非常適合某個職位。因此在選擇的時候,他還是比較傾向于展示自己真實的一面,讓面試官考驗自己是否有勝任的潛力。

他說,只要具備了較好的基礎知識,快速的學習能力,爭優的競爭心態等等,很多工作都是可以做好的。

在兩個月左右的求職過程中,吳盛裕也并不是一帆風順的。有一次他一個星期之內面試筆試了聯想、騰訊、EY等四五家企業,連續被刷。短時間內連續遭受打擊,難免有挫敗感,冷靜下來,他很快找到原因。在倉促的時間內參加密度這么高的面試,準備不夠充分,要想取得成功是不容易的。

吳盛裕說,在整個找工作的過程中,雖然從未對自己完全失去信心,但曾經懷疑自己并不適合某些工作。有失敗總是難免的,這并不需要氣餒。在不同職位的面試中,他重新評估自己的能力,不斷尋找適合自己的職位,調整自己的求職方向。他說:謀事在人,成事在天。求職這事情,自己可以努力百分之八十,百分之二十是交給緣分的。失敗的時候,我告訴自己,改變你可以改變的,接受你無法改變的,剩下的就靠運氣了。

不同于其他人由實習生轉正,吳盛裕是先得到正式的offer后,才在IBM實習的。開始找工作的時候,他并不偏向找技術性的工作,最終簽約的卻還是回到這個方向。他說,這個選擇是他判斷后認為比較好的決定。這個工作是我能夠通過學習勝任的,況且技術發展的道路比較穩健。IBM又是一家大公司,體制比較完善。待遇也不錯。吳盛裕說,更重要的是,那里的工作方式很適合我自己的風格,也有很多熟悉的師兄師姐,大家一起工作很愉快。

說到自己的找工經驗,吳盛裕很謙虛,在他看來每一個努力都會提高我們成功的機率。在找工作的過程中,不要太自以為是,也不要太好高騖遠,腳踏實地地把本分工作做優秀是最重要的。經營自己就像經營一個企業,除了不斷提高自己的能力,還要不斷根據客觀情況調整自己的目標和行動。是我們圍繞世界在轉,不是世界圍繞我們在轉,要學會適應環境的變化。吳盛裕說。

         (來源:中山大學就業指導中心網) 

 

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